Tus derechos si te despiden estando embarazada

La legislación ecuatoriana brinda una protección especial a la mujer embarazada y en periodo de lactancia. Un despido durante esta etapa suele considerarse ineficaz, y la trabajadora puede solicitar su reintegro además de las indemnizaciones que correspondan. Si te encuentras en esta situación, guarda toda la documentación (certificados médicos, comunicaciones del empleador) y busca asesoría cuanto antes, porque existen plazos para actuar. Este artículo es informativo y no constituye asesoría legal.